Artikel zu: Im Projekt / Projekt Management

Artikel für kurze Weile, Nachdenken, Fortschritt als Berater

Artikel: Im Projekt / Projekt Management2021-10-10T14:26:46+02:00

Geschwindigkeit und Gewohnheit: So läuft der Sales-Motor rund

Von |Kategorien: Allgemein, Bestandskunden-Entwicklung, Im Projekt / Projekt Management|

Ich kann es nicht oft genug betonen: Als Berater sind wir im Marketing- und Sales-Geschäft unterwegs. Deswegen sollten wir jeden Tag aktives Sales-Management betreiben und das zu einer unserer Schlüsselgewohnheiten machen. Ich selbst habe es mir zur Regel gemacht, [...]

Zeit – Wer 70 Stunden pro Woche arbeitet, ist nicht erfolgreich!

Von |Kategorien: Allgemein, Im Projekt / Projekt Management, Mindset, Selbstwert, Selbst-Management|

Es gibt drei Erfolgsfaktoren in der Beratung: Zeit, Kontakte und Geld. Alle drei bedingen sich wechselseitig. Habe ich zu wenig echte, das heißt wertvolle Kontakte, gibt es irgendwann zu wenig oder gar keine Aufträge mehr für mich. Mangelt es an [...]

Kolbusas Insights – der Weg zum Top-Berater II

Von |Kategorien: Allgemein, Im Projekt / Projekt Management, Marketing & Vertrieb, Mindset, Selbstwert, Neukundengewinnung|

Kolbusas Insights - Secrets of Consulting ES IST NIE DER RICHTIGE ZEITPUNKT Als Berater und Coaches haben wir selten Langeweile: Projekte wollen voran und zum Erfolg gebracht werden. Klienten sollen sich bestmöglich von uns unterstützt fühlen. Nicht selten steht der [...]

Kolbusas Insights – der Weg zum Top-Berater I

Von |Kategorien: Allgemein, Im Projekt / Projekt Management, Marketing & Vertrieb, Mindset, Selbstwert|

Kolbusas Insights - Secrets of Consulting VON DER INPUT ZUR OUTPUT-DENKE Eine meiner größten Wandlungen Richtung mehr Erfolg war der Weg von der Input- zur Outputorientierung. Kein Bereich des Beratungsgeschäftes blieb davon unberührt: Die Art der Positionierung, die Form der [...]

Wer zögert, verliert! 5 geniale Tipps für mehr Entscheidungsperformance

Von |Kategorien: Allgemein, Im Projekt / Projekt Management|

Ohne Entscheidungen kann kein Unternehmen funktionieren. Die eigenen hat man ja noch in der Hand, was aber, wenn der Chef eine Ja-Nein-Allergie oder Schwierigkeiten hat, die Prioritäten zu setzen, und die Kollegen im Lenkungsausschuss lieber quasseln, statt aus dem Quark [...]

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